宣讲会时间：4月8日18：30

宣讲会地点：吉林大学南区 经信F3

简历投递邮箱：ziroom2013@126.com

一、行业介绍及企业介绍

 据统计，2011年北京住宅类不动产资产管理市场总量为280亿，且以15%以上的年增长率保持快速增长。2011年北京人口约2700万，其中1000万人需要租住各类住宅。

正是立足于广阔的市场前景，“自如”于2011年10月18日成立。自如是由链家房地产经纪公司打造的高端租赁品牌，主营业务为资产管理服务及房屋租赁服务。 目前自如产品包括针对业主的“资益+”和针对租客的“自如·友家”。

自如的愿景是：为千万租客创造品质租住生活。

我们拥有员工450人，其中资产管理顾问（自如管家）已达到230人，管理的资产近万套，为超过20000名“自如客”服务。

自如将在8-10年内拓展至全国10-30个城市，管理物业百万套，最终形成集资产管理、居住及延伸服务整合、信息与数据服务为一体的大型平台企业。

一．招聘岗位

销售管理培训生（即自如管家）

岗位职责：

1、 负责运营区域店面业务人员的培训和辅导；

2、 负责与运营的沟通；代理房源的定价；签署代理协议；

3、 负责实勘房屋并议价，和业主洽谈代理业务；

负责对房屋进行升级配置，组织区域样板间的参观；

运营管理专员（即业务流程专员）

岗位职责：

1、 负责事业部各部门、各业务模块工作流程的管理、监控、跟进、统计和分析工作，确保业务流程流畅；

2、 编写、收集及维护运营管理体系文件

3、 制定运营分析模板，并定期进行管理体系运营状况评估

4、 推进协调事业部重点项目，组织和协调跨部门、跨职能的会议、协助推进事业部各项内部管理工作

产品专员（即网站产品专员）

岗位职责：
1.前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集
2.负责与研发、设计、销售等部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解
3.引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的
开发进度，把控项目质量
4.对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；对数据进行分析和统
计

网站编辑（即编辑）

岗位职责：

1.       负责网站房源审核与信息质量提升
2.       日常编辑更新与维护
3.       完成网站房源推荐专题的策划与制作i
4.       相关文案创作，并对网站页面规划提出合理化建议
 物业拓展专员

岗位职责：
1、负责楼宇资源开发、筛选、整合，指定时间计划；
2、负责楼宇现场实堪、测量及周边设施调研核实；
3、负责与供应商的沟通、洽谈及做预算方案、演示方案呈现；
4、负责与甲方斡旋、议价、谈判及签约；

集团客户专员（即大客户专员）

岗位职责：
1、建立和维护集团客户档案，针对集团客户进行顾问式销售；

2、拓展老客户业务，向客户推荐自如友家员工居住问题解决方案；
3、制定销售计划，进行销售预测，进行重要客户关系的处理和跟进；
4、快速熟悉业务区域内的销售情况，针对集团客户员工特征，开展营销推广活动；

人力资源专员（即培训专员）

岗位职责：

1、负责公司拓展培训的策划、组织、实施以及效果评估；
2、组织、实施公司内部培训，撰写培训报告；
3、梳理、完善培训制度。

4、梳理完善培训制度等文案工作。

管家助理:

岗位职责：
1、 负责公司代理房屋的装修；
2、 负责对房屋进行升级配置
3、 负责房屋现场质量管理及监督；
4、 负责与合作商确定相关事宜
5、 负责与运营的沟通.

调度专员:

岗位职责： 
1、负责接听400热线，受理业主端及客户端产品咨询； 
2、记录和登记客户相关需求； 
3、协调、跟进处理顾客需求； 
4、受理顾客投诉，维护良好的客户关系。

二、员工发展

l 多元化的成长支持：继续教育、研讨、师徒制、岗位实践、轮岗、专业化培训、岗前培训、入职培训、ipad-learning、户外拓展

l   自主的职业发展空间

三、自如生活

在自如，我们的事业极富创新，需要来自不同专业领域的伙伴赤诚协作，因此我们崇尚open

在自如，我们相信每一个人都是独特的，都潜力无穷，所以我们尊重彼此

在自如，我们相信工作的最大理由是追求快乐，因此我们欣赏团队和自己的每一点进步

在自如，我们努力成为一支善思考、能执行、高绩效的快乐工作团队。

四、ziroomer感言

林丽（照片）：毕业于黑龙江工业大学，2011年7月加入自如，目前担任高级管家

加入自如，作为一名自如管家，我有一种被需要和被认可的成就感。自如管家这个岗位让我的能力得到综合提升，抗压力也增强很多。我觉得自如最可贵的地方就是公平、透明，在这里我得到了超出预料的自主和尊重。对于我来说，自如不是职业，而是事业，虽然自己的力量微不足道，但是我愿意成为这股大浪中一朵奋斗的浪花。

李航（照片）：毕业于长春工业大学，2011年8月加入自如，储备主管

作为一名老自如管家，我与自如一同经历风雨和喜悦，共同成长进步！自如给我提供了一个独立而广阔的发展平台，个人区域制能够让我实现自己独立的经营构想，施展自己的“拳脚”；工作中接触各行各业的精英，拓展了我的人脉资源。租务处理也使我积累了大量的生活经验，丰富了我的阅历。严格的绩效制度和开放人才选拔机制，让我的成长更加迅速。

吕东光（照片）：毕业于牡丹江师范学院，2011年9月加入自如，现任业务经理

记得在毕业前，老师曾经告诉我一句话：第一份工作会养成未来的工作习惯，对未来的职业发展至关重要，所以一定要慎重选择。在自如，不到一年的时间，我从工作经验为0到带领一个团队、管理一个区域的业务运营，源自公司对我的鼓励和栽培。在自如，我得到了快速的成长。沟通能力、培训能力、应变能力都得到了很大的提高，我想这是刚毕业的大学生尤其需要的。

孙云泉（照片）：毕业于哈尔滨师范大学，2011年12月加入自如，现任高级设计师

房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于设计师来说这正是渴求的锻炼环境，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精。只要你保持自如的心态，没有你做不到的，只有你想不到的，还在等什么，快来加入我们吧！

岗位介绍

自如管家是什么？ 

我们帮助客户管理租务，让生活更有品质；我们帮助业主打理房产，让资产收益增加； 

但，自如管家并非传统意义上的管家！自如管家既是专业的资产管理者，也是年轻租客的贴心朋友，每位自如管家在管理着上千万不动产的同时，也随时待命帮助租客处理日常租务。 

自如管家是自如业务的形象代表，平等、专业、年轻、阳光；我们正在积极推动着越来越多的客户成为自如客，越来越多的房屋成为自如房源；自如从推出之日起，因为品质独树一帜，备受市场认可，一直保持极高的出租率，因为我们从来不缺租客，只缺管家。

岗位职责：
1、负责与业主洽谈，为业主提供专业的不动产管理服务
2、负责为租客接待、咨询、看房及后期服务，为租客提供有品质的居住空间和租住服务

3、负责渠道沟通和培训，辅导渠道销售人员完成收房和出租房屋全过程

岗位要求： 
1、2012年、2013年应届本科毕业生
2、具备较强的沟通与协调能力，有团队合作意识

3、敢于接受挑战、拥抱变化，具备一定的抗压能力

薪酬福利：

l 底薪3000元

l 提成5%-11%

l 四险一金

l 补充商业保险

l 年度免费体检

l 配备手持终端ipad 

附件：