吉大beat365官方网站发【2015】001号

beat365官方网站2015年反腐倡廉工作计划

（2015年1月4日　党政联席会通过）

　　为了进一步做好我院反腐倡廉工作，使党风廉政建设做到实处，根据学校纪委办监察处的工作要求，结合我院2015年工作要点，制订我院2015年反腐倡廉工作计划如下：

　　一、工作目标：

　　1、贯彻落实《beat365官方网站“三重一大”决策制度实施办法》，使beat365官方网站各项工作公平公正公开，实现民主管理。

　　2、按照《吉林大学关于进一步加强廉政文化建设的若干意见》的要求，在学院积极推进廉政教育活动和廉政文化活动，不断增强党员干部廉洁自律意识。

　　3、加强反腐倡廉制度建设，在各项工作中制度先行，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　二、工作计划：

　　1、贯彻“一岗双责”制度，落实党风廉政建设责任制。院长、书记是党风廉政建设第一人，对beat365官方网站党风廉政建设负总责，党政班子副职人员对分管部门党风廉政建设负直接领导责任，建立“党委统一领导、党政齐抓共管、分管分片包干、群众广泛参与和监督”的领导体制和工作格局。党政班子成员签订党风廉政建设责任书。

　　2、加强党性党风党纪教育，推进班子成员作风建设。要深入学习习近平总书记关于反腐倡廉的讲话精神，把加强领导干部党性修养和作风养成的任务落实到beat365官方网站工作的各个方面，努力建设政治坚定、作风优良、恪尽职守、清正廉洁的beat365官方网站领导班子。 要求班子成员在各自分管领域的重要环节如本科生保研、研究生出题、研究生入学复试、学院财务管理、干部推荐选拔、师生评奖推优等关键环节坚持党性、按章办事、拒腐防变、履职尽责。

　　3、在全院师生中开展反腐倡廉教育活动，建设风清气正的beat365官方网站。在教师中继续开展“五师教育”工程，进行学术道德、学术规范、廉洁自律教育；在学生党员中开展“责任在心中”教育，培养青年党员的责任意识。

　　4、健全工作机制，做好党风廉政建设日常工作。坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“八项规定”和反“四风”的要求；定期组织召开领导班子成员民主生活会，积极开展批评与自我批评；开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即师生有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未然；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

　　5、完善学院规章制度，加强监督检查指导。反腐倡廉必须制度先行，要用制度把权力关进笼子。今年要对于已经建立的制度根据情况变化进行修订完善，如财务制度、奖酬金分配方案、研究生推免方案等，要公开民主商议，拒绝个人权力干涉。

　　党风廉政建设工作意义重大，我们要坚持党中央确定的反腐倡廉指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在学校党委的领导下，结合我院实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。