吉大beat365官方网站党发【2012】024号

beat365官方网站2012年行政班子换届工作实施方案

﹝2012年11月26日beat365官方网站党委（扩大）会通过﹞

　　为做好beat365官方网站2012年行政班子换届工作，根据《吉林大学2012年学院、临床医院、直属业务机构行政班子换届工作实施办法》和《吉林大学2012年校部机关处级领导岗位任期届满重新聘任及学院、临床医院、直属业务机构行政班子换届工作方案》精神，制定本方案。

　　一、任职条件和资格

　　（一）院长、业务副院长应当具备下列基本条件：

　　1．具有履行职责所需要的政治理论水平，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲和谐。

　　2．坚决执行党的基本路线，认真贯彻党的教育方针，尊师爱生，在学校的发展建设中做出突出成绩。

　　3．坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。能够把党的政策、学校的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

　　4．有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织能力和水平。

　　5．正确行使权力，依法办事，勤政廉政，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评与监督。

　　6．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

　　（二）院长选拔任用的资格

　　1．本次连任院长职务的，年龄原则上应当未超过57周岁（1955年12月31日以后出生）；提任院长职务的，年龄原则上应当未超过56周岁（1956年12月31日以后出生）；

　　2．具有正高级专业技术职务,原则上应当具有博士学位；

　　3．学术造诣较深，在同行中具有一定影响力和学术地位；

　　4．任职期间能把主要精力投入到院长工作中；

　　5．身体健康。

　　（三）业务副院长选拔任用的资格

　　1．本次连任业务副院长职务的，年龄原则上应当未超过57周岁（1955年12月31日以后出生）；提任业务副院长职务的，年龄原则上应当未超过52周岁（1960年12月31日以后出生）；

　　2．具有高级专业技术职务，原则上应当具有博士学位；

　　3．有一定的学术造诣，在同行中具有一定影响力；

　　4．能够积极主动配合院长开展工作；

　　5．身体健康。

　　（四）行政副院长的选聘按照学校统一部署进行。

　　二、届满考评和结构要求

　　（一）届满考评

　　换届工作开始前进行的届满考评，考评结果作为本次学院行政班子换届的重要依据。届满考评结果为优秀的，在本次换届过程中，优先考虑推选。

　　（二）结构要求

　　按照学校的要求，在学院行政班子中，原则上应配备一名35岁以下的业务副院长。

　　届数要求：

　　1．院长任职一般不超过两届。确因工作需要、群众拥护，且届满考评结果为优秀，年龄原则上未超过57周岁（1955年12月31日以后出生）的，经校党委常委会研究批准，任职届数可适当放宽，但最多不超过3届。

　　2．业务副院长在同一岗位任职一般不超过3届。

　　四、人选产生程序

　　1．提出候选人人选

　　通过民主推荐、个人自荐和群众举荐的方式产生候选人人选。具体方式为：

　　（1）民主推荐

　　民主推荐包括民主推荐会和党委（总支）扩大会议两个部分。

　　①民主推荐会

　　召开民主推荐会，会议由院党委负责人组织召开。学校党委委派联络员到会主持并组织推荐工作。参会人员范围为本单位全体教职工及2-4名学生代表。参会人员达到应出席人数的2/3以上，民主推荐会方为有效。

　　民主推荐会的程序是：传达工作部署，公布任职条件和资格，提出有关要求，分类填写推荐票。
民主推荐会同时推荐行政班子正职和副职候选人人选。

　　②院党委扩大会议

　　院党委根据本行政班子职数设置及民主推荐得票情况，充分考虑本单位干部队伍建设的需要，召开党委（总支）扩大会议，经过充分酝酿和讨论，并征得本人同意后，正职人选推荐1-3人，按照副职人选原则上不低于副职职数1.5倍的比例推荐，推荐结果报学校党委组织部。

　　院党委扩大会议范围：党委委员、行政班子成员、学术委员会主任、学位委员会主任、教学委员会主任、教代会常设主席团成员等（候选人人选须回避）。

　　（2）个人自荐（群众举荐）

　　符合条件和资格的人员，可通过个人自荐（群众举荐）的方式向党委组织部报名。个人自荐须经院党委资格审查合格后方可报名。群众举荐不限人数，但须征得本人同意。个人自荐（群众举荐）不局限在本单位，只要在同一学科领域，可以跨单位自荐。对跨单位自荐人员和被举荐人员，党委组织部将在其所在单位进行民主测评。

　　2．确定候选人

　　党委组织部对民主推荐和个人自荐（群众举荐）的人选进行资格审查，根据beat365官方网站行政班子职数设置要求和民主推荐、个人自荐（群众举荐）情况，结合干部队伍建设的需要，确定候选人。

　　3．述职考评

　　学院召开行政班子正职候选人和副职候选人述职考评会。正职候选人述职考评会由学校专家组成员、本单位参会人员对候选人进行考评。副职候选人述职考评会由本单位参会人员对候选人进行考评。考评票分类发放，分类统计。

　　参会人员范围为beat365官方网站全体教职工。参会人员达到应出席人数的2/3以上，民主推荐会方为有效。

　　学校专家组对行政班子正职候选人的评分占其总得分的20%；述职内容为任现职以来的主要工作业绩、报名理由、工作设想及实现工作设想的主要措施。正职的工作设想可重点阐述本单位在人才培养、教学科研、学科建设、对外合作等方面的具体目标和措施。正职述职时间不超过15分钟，副职述职时间不超过10分钟。

　　4．酝酿

　　党委组织部根据述职考评结果，结合届满考评情况，征求联系beat365官方网站的校领导及院党委主要负责人意见（副职考察对象人选同时征求院长意见）。在有关校领导中进行酝酿，提出拟考察对象人选。

　　5．确定考察对象

　　党委组织部向党委常委会汇报述职考评、征求意见及酝酿情况。党委常委会研究，确定考察对象。

　　6．组织考察

　　党委组织部对考察对象进行考察。

　　7．确定人选

　　党委组织部向党委常委会汇报考察情况。党委常委会研究，确定拟任人选。

　　8．公示

　　对拟任人选进行公示。

　　9．决定任命

　　五、时间安排

　　11月28日——11月29日（星期三——星期四）

　　召开民主推荐会，通过民主推荐的方式提出行政班子候选人人选。民主推荐得票结果由联络员报党委组织部。

　　召开院党委扩大会议，酝酿讨论正职候选人推荐人选，形成一致意见后，按照正职候选人推荐人选1-3人，将名单及有关材料报党委组织部。

　　报送截止时间：11月29日下午4:00

　　报送材料包括：申报表（一式两份）及电子版，身份证、毕业证、学位证、获奖证书等原件及复印件。

　　报送地点：行政楼1006房间，联系电话：85166348  85168255

　　党委组织部对正职候选人人选进行资格审查。

　　11月30日（星期五）

　　符合条件和资格的人员，通过个人自荐(群众举荐)的方式向党委组织部报名。报名时间截止到11:00。报送材料要求与民主推荐候选人人选要求相同。

　　党委组织部对跨单位自荐人员和被举荐人员，在其所在单位进行民主测评。

　　党委组织部对报名人员进行资格审查,确定正职候选人。

　　12月4日——12月5日（星期二——星期三）

　　召开正职述职考评会，经学校资格审查通过的行政班子正职候选人进行述职。根据行政班子正职候选人现实表现和述职情况，由学校专家组成员、本单位参会人员对其进行考评。

　　12月6日（星期四）

　　党委组织部根据述职考评结果，结合届满考评情况，征求联系beat365官方网站的校领导及院党委主要负责人意见,在有关校领导中进行酝酿，提出正职拟考察对象人选。

　　12月7日（星期五）

　　召开校党委常委会。党委组织部向校党委常委会汇报各单位行政班子正职候选人考评结果、征求意见和酝酿情况。党委常委会研究，确定行政班子正职考察对象。

　　对行政班子正职考察对象进行考察。

　　12月8日（星期六）

　　召开党委常委会。党委组织部向党委常委会汇报各单位行政班子正职候选人考察情况。党委常委会研究，确定各单位行政班子正职拟任人选。

　　12月9日——12月11日（星期日——星期二）

　　对各单位行政班子正职拟任人选公示。

　　12月12日（星期三）

　　召开院党委扩大会议，酝酿讨论副职候选人推荐人选，形成一致意见后，按照副职候选人推荐人选原则上不低于副职职数的1.5倍，将名单及有关材料报党委组织部。

　　报送截止时间：12月12日下午4:00

　　报送材料包括：申报表（一式两份）及电子版，身份证、毕业证、学位证、获奖证书等原件及复印件报送地点：行政楼1006房间，联系电话：85166348  85168255

　　党委组织部对副职候选人人选进行资格审查。

　　12月13日（星期四）

　　征求院党政主要负责人意见，确定副职候选人。

　　12月14日——12月15日（星期五——星期六）

　　召开副职述职考评会，经学校资格审查通过的行政班子副职候选人进行述职。根据行政班子副职候选人现实表现和述职情况，结合beat365官方网站行政班子职数设置要求，由beat365官方网站参会人员对其进行考评。

　　12月19日——12月20日（星期三——星期四）

　　党委组织部汇总副职考评结果，征求联系beat365官方网站的校领导及beat365官方网站党政主要负责人意见。在有关校领导中进行酝酿，提出副职拟考察对象人选。

　　12月21日（星期五）

　　学校召开党委常委会。党委组织部向党委常委会汇报各单位行政班子副职人选考评结果、征求意见和酝酿情况。党委常委会研究，确定各单位行政班子副职考察对象。

　　12月22日——12月24日（星期六——星期一）

　　对行政班子副职考察对象进行考察。

　　12月25日（星期二）

　　学校召开党委常委会。党委组织部向党委常委会汇报各单位行政班子副职人选考察情况。党委常委会研究，确定各单位行政班子副职拟任人选。

　　12月26日——12月28日（星期三——星期五）

　　对行政班子副职拟任人选公示。

　　12月29日（星期六）

　　学校召开党委常委会。党委组织部向党委常委会汇报各单位行政班子副职人选公示情况。党委常委会研究，决定任命。

　　附件：beat365官方网站行政班子职数

　　院长1名

　　业务副院长3名